Sloveniji nedostaje više od 10.000 radnika

Slovenija se uoči ljetne turističke sezone suočava s ozbiljnim nedostatkom radne snage u turizmu i ugostiteljstvu. Prema procjenama, ovom sektoru trenutno nedostaje više od 10.000 radnika, što predstavlja jedan od najvećih izazova za poslodavce širom zemlje.

Iako su plate u ugostiteljstvu i turizmu od 2019. godine porasle za gotovo 50 posto, one su i dalje među najnižima u slovenskoj privredi. Upravo zbog toga mnogi radnici biraju druge sektore ili odlazak u zemlje koje nude bolje uslove rada.

Nedostatak kadra natjerao je brojne ugostiteljske objekte da prilagode poslovanje, pa su neki bili primorani skratiti radno vrijeme ili smanjiti obim usluga tokom najprometnijeg dijela godine.

Poslodavci sve češće zapošljavaju radnike iz zemalja regiona, ali i iz Azije, posebno iz Nepala, Indije, Bangladeša i Filipina. Međutim, dugotrajne administrativne procedure često predstavljaju prepreku, jer mnogi strani radnici u međuvremenu pronađu posao u drugim državama Evropske unije.

Iz sindikata upozoravaju da su uslovi rada i dalje jedan od ključnih razloga zbog kojih mladi izbjegavaju ovu profesiju. Smjenski rad, rad vikendima i praznicima te izražena sezonalnost posla čine ugostiteljstvo manje privlačnim u odnosu na druge djelatnosti.

Turizam je jedna od važnih privrednih grana Slovenije, pa stručnjaci upozoravaju da će bez sistemskih rješenja i dodatnih ulaganja u radnike problem nedostatka kadra iz godine u godinu postajati sve izraženiji.