Novi Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji se primjenjuje od 1. januara 2026. godine, donio je značajne promjene kada je riječ o visini penzija u Federaciji Bosne i Hercegovine. Najveća novina je da se minimalna penzija više ne određuje jednako za sve korisnike, već zavisi od broja godina penzijskog staža.
Prema podacima Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje, najniža starosna penzija za osobe sa manje od 20 godina staža iznosi 434,38 KM. Za penzionere sa između 20 i 25 godina staža minimalna penzija iznosi 470,58 KM, dok oni sa 25 do 30 godina staža imaju zagarantovan iznos od 506,78 KM.
Za osiguranike koji su radili između 30 i 35 godina najniža penzija iznosi 542,98 KM, dok oni sa 35 do 40 godina staža mogu računati na najmanje 615,37 KM. Najveći minimalni iznos pripada osobama sa 40 i više godina staža i iznosi 687,77 KM.
Federalni zavod PIO/MIO objavio je i procjene očekivanih penzija za nove korisnike koji su tokom radnog vijeka ostvarivali prosječnu platu u Federaciji BiH. Tako bi osoba sa 20 godina staža mogla očekivati penziju od oko 526 KM, sa 25 godina staža oko 658 KM, dok bi sa 30 godina rada penzija iznosila približno 789 KM.
Još veće iznose mogu očekivati radnici sa dužim radnim vijekom. Za 35 godina staža i prosječnu platu procijenjena penzija iznosi oko 921 KM, dok bi osiguranik sa 40 godina staža mogao ostvariti penziju od približno 1.052 KM mjesečno.
Podaci pokazuju da visina penzije značajno raste kod osoba koje su tokom karijere ostvarivale veće plate. Tako bi osiguranik sa dvije prosječne plate i 40 godina staža mogao ostvariti penziju od oko 2.104 KM, dok bi korisnici sa tri prosječne plate mogli primati više od 3.100 KM.
Novim zakonom definisana je i zajamčena penzija za korisnike sa 40 i više godina staža osiguranja, koja trenutno iznosi 841,98 KM. Istovremeno, propisan je i maksimalni iznos penzije koji trenutno iznosi 3.332 KM.
Iz Federalnog zavoda PIO/MIO ističu da je cilj novog sistema pravednije vrednovanje godina rada i uplaćenih doprinosa, kako bi oni koji su duže radili i više izdvajali za penzijsko osiguranje imali i veća primanja nakon odlaska u penziju.
