Prema podacima Savezne kancelarije za statistiku, imigranti i njihova djeca čine značajan dio njemačke radne snage, posebno u sektorima čišćenja (60%) i ugostiteljstva (46%).
Ukupno gledano, 25% radno aktivnog stanovništva u dobi od 15 do 64 godine ima imigrantsku historiju, što je nešto manje od općeg udjela stanovništva od 28%.
Također su značajno zastupljeni u transportu i logistici (38%) te građevinskom sektoru (36%).
U nekim profesijama, poput medicinskih radnika (27%) i sektora lične njege (36%, uključujući frizere i kozmetičare), postotak zaposlenih s imigrantskom pozadinom također je visok.
Međutim, u sektorima poput policije, pravosuđa, obrazovanja, bankarstva i osiguranja, udio imigranata u radnoj snazi je niži, sugerirajući određene izazove u njihovom integriranju u te sektore.
Ovi podaci ukazuju na ključnu ulogu koju imigranti igraju u njemačkoj ekonomiji, pridonoseći vitalnosti tržišta rada u zemlji koja se suočava s demografskim izazovima i potrebom za kvalificiranim radnicima iz inozemstva.
