Sezonski rad na hrvatskom primorju, koji je godinama bio prilika za dobru zaradu radnika iz regije, sve više gubi svoju privlačnost. Razlog nije samo plata, već i sve lošiji uslovi rada koji odbijaju potencijalne radnike.
Primjer iz prakse najbolje pokazuje problem. Radnica iz Osijeka navodi da je prošle godine za posao recepcionerke imala platu od 1.450 eura uz osiguran smještaj i jedan obrok dnevno. Ove godine, kako tvrdi, nudi se ista plata – ali bez smještaja i hrane.
Takvi uslovi za mnoge su neprihvatljivi, posebno ako se uzme u obzir visoka cijena najma u turističkim mjestima tokom sezone. Radnici ističu da je gotovo nemoguće pronaći pristupačan smještaj, što dodatno smanjuje realnu vrijednost ponuđene zarade.
Podaci pokazuju i širi trend. Broj sezonskih radnika iz Slavonije drastično opada sa više od 5.000 u 2015. godini na nešto više od 1.100 prošle godine. Pad je vidljiv i na nivou cijele Hrvatske, gdje je broj sezonskih radnika gotovo tri puta manji nego prije deset godina.
Ipak, nisu svi radnici iz Slavonije nezadovoljni onime što se nudi na Jadranu. Zorica iz Osijeka kaže za Večernji list kako je u sezonu išla raditi zadnje tri godine te da je prezadovoljna.
– Čistila sam jedan porodični hotel na Kvarneru. Vlasnici su divni, imala sam besplatan smještaj, obroke i platu veću od 1000 eura kakvu kod nas ne bih mogla dobiti kao čistačica. Moja djeca su odrasla i meni nije problem otići raditi na nekoliko mjeseci tako da ću i ove godine ići… – ispričala je ona.
Razlozi su višestruki. Troškovi života su znatno porasli, a lokalno tržište rada i poslovi u inostranstvu postali su konkurentniji i stabilniji u odnosu na sezonske angažmane.
Istovremeno, sve veći broj stranih radnika preuzima poslove u turizmu. Hrvatska je prošle godine izdala oko 170.000 radnih dozvola, najviše državljanima Bosne i Hercegovine, Nepala, Srbije, Filipina i Indije.
Ipak, ni radnici iz Bosne i Hercegovine više nisu sigurni izbor kao nekada. Ako se trend pogoršanja uslova nastavi, pitanje je ko će u budućnosti raditi turističku sezonu na Jadranu.
Iako još uvijek postoje pozitivna iskustva, posebno kod manjih poslodavaca koji nude smještaj i korektne uslove, opšti utisak je da sezonski rad više nije ono što je nekada bio.
