Nema ko raditi: Poslodavci žele neograničen uvoz stranih radnika

Bosna i Hercegovina suočava se s ozbiljnim nedostatkom radne snage, a godišnja kvota radnih dozvola za strane državljane navodno je iskorištena već do kraja maja.

Za 2026. godinu odobreno je ukupno 7.427 radnih dozvola, što je za 1.500 više nego godinu ranije. Međutim, ni povećana kvota nije bila dovoljna da zadovolji potrebe domaćih poslodavaca.

Najviše radnika nedostaje u građevinarstvu, metaloprerađivačkoj industriji, proizvodnji i ugostiteljstvu. Nedostatak zaposlenih sve je vidljiviji i u trgovinama, koje također počinju angažovati strane državljane.

Predsjednik Privredne komore Federacije BiH Mirsad Jašarspahić upozorava da je manjak radnika u metalnoj industriji i građevinarstvu već dugo prisutan, dok su se problemi posljednjih godina proširili na ugostiteljstvo i maloprodaju.

Poslodavci tvrde da postojeći sistem kvota više ne odgovara stvarnom stanju na tržištu rada. Zbog toga od vlasti traže pojednostavljivanje procedura, a pojedini predlažu i potpuno ukidanje ograničenja broja radnih dozvola.

Direktor Unije poslodavaca Republike Srpske Saša Aćić smatra da će potreba za stranim radnicima nastaviti rasti. Podsjeća da Hrvatska, Srbija i Crna Gora već izdaju mnogo više dozvola nego Bosna i Hercegovina.

Veliki problem ima ugostiteljstvo, posebno tokom ljetne turističke sezone. Poslodavci se još pokušavaju osloniti na domaće radnike, studente i penzionere, ali priznaju da takav sistem neće moći dugo funkcionisati.

Zlatan Tatić iz Udruženja poslodavaca u ugostiteljstvu i turizmu RS „Horeca“ kaže da će strani radnici vjerovatno postati neizbježni, posebno na pomoćnim poslovima i u kuhinjama.

– Ove godine možda ćemo uspjeti bez većeg zapošljavanja stranaca, ali već sljedeće vjerovatno nećemo – kazao je Tatić.

Ekonomski analitičar Zoran Pavlović smatra da administrativna ograničenja direktno koče privredni rast. Prema njegovom mišljenju, poslodavci ne bi tražili radnike iz drugih zemalja kada bi mogli pronaći zainteresovane i kvalifikovane ljude u BiH.

Demografi upozoravaju da problem nije privremen. Dugogodišnji odlazak stanovništva, nizak natalitet i starenje radne snage znače da će BiH u narednim godinama sve više zavisiti od radnika iz inostranstva.

Tako se zemlja koja je decenijama slala svoju radnu snagu u Njemačku, Austriju, Sloveniju i Hrvatsku sada suočava sa suprotnim procesom – radnike za vlastite fabrike, gradilišta, restorane i trgovine mora tražiti u drugim državama.

Poslodavci zato traže hitnu reakciju vlasti, upozoravajući da bez novih radnika neće moći prihvatati dodatne poslove, širiti proizvodnju niti održavati postojeći nivo usluga.