Dok veliki broj građana Bosne i Hercegovine napušta domovinu u potrazi za boljim životom u zemljama Europske unije, za mnoge strane radnike BiH postaje obećana zemlja. Radnici iz susjednih i dalekih azijskih zemalja sve više dolaze na privremeni rad u BiH, popunjavajući praznine na domaćem tržištu rada.
Iako BiH ima visok broj nezaposlenih, nedostatak kvalificirane radne snage postaje sve veći problem za domaću privredu. Kao odgovor na to, kompanije se okreću zapošljavanju stranih radnika, a BiH ima postavljene kvote za njihov broj. Stručnjaci, međutim, upozoravaju kako bi prioritet trebao biti zadržavanje domaće radne snage.
Prije nego što dođu raditi u BiH, radnici iz inozemstva moraju dobiti radne dozvole i ispunjavati kvote, što im omogućava privremeni boravak u zemlji.
Bh. kompanije sve više sarađuju s inženjerima iz Indije, Turske, te drugih zemalja, čime podižu nivo tehnoloških standarda. Iako su uvjeti rada za strane radnike često povoljniji nego u njihovim matičnim zemljama, to nameće izazov za domaću radnu snagu koja traži bolje uvjete i plaće.
U prvoj polovini 2024. godine u BiH je izdano 3230 radnih dozvola. Najveći broj radnika dolazi iz Turske (572), Nepala (465), Srbije (355) i Indije (329). Radnici se najviše zapošljavaju u građevinarstvu, trgovini i prerađivačkoj industriji.
Plate stranih radnika kreću se između 1400 i 1800 KM, što je često znatno više nego u njihovim matičnim zemljama. Na primjer, radnici iz Nepala, gdje prosječna plaća iznosi samo 400 KM, mogu zaraditi četiri puta više radeći u BiH, što im omogućava da šalju novac kući i tako poboljšaju životne uslove svoje porodice.
Iako BiH i dalje prolazi kroz vlastite ekonomske izazove, postaje privlačno odredište za radnike iz zemalja s lošijim ekonomskim uslovima. Radnici iz Bangladeša, Indije, Nepala i drugih zemalja traže priliku za bolji život u BiH, dok domaće kompanije traže rješenja za nedostatak kvalificirane radne snage.
