Tokom proteklih godina, Bosnu i Hercegovinu je napustilo na stotine hiljada mladih ljudi, uglavnom zbog socio-ekonomskih izazova i nedostatka adekvatnih radnih prilika.
Unapređenje poslovne klime i stvaranje mogućnosti za mlade ljude da pronađu zaposlenje ključni su faktori u zaustavljanju ovog trenda.
U sredini prošle godine, ministar unutrašnjih poslova Kantona Sarajevo, Admir Katica, donio je stratešku odluku da se suoči s rastućim obimom posla u Sektorima za građanska stanja MUP-a KS. Raspisao je javni konkurs za prijem 10 pripravnika, nudeći mladim ljudima bez prethodnog radnog iskustva priliku za zapošljavanje.
Svi deset prijavljenih kandidata ispunjavali su uslove konkursa i zasnovali su radni odnos u MUP-u Kantona Sarajevo kao pripravnici. Njihova izuzetna posvećenost i želja za radom doveli su ih do ponude za stalno zaposlenje nakon završetka pripravničkog perioda. Danas, svi ovi mladi ljudi rade u sektorima za građanska stanja, gdje svakodnevno obrađuju veliki broj zahtjeva građana.
Povodom Međunarodnog praznika rada, ministar Admir Katica ugostio je ove mlade radnike u svom kabinetu. Istakao je njihov doprinos i posvećenost, te ih pohvalio kao primjer kako se trudom i ličnim razvojem dolazi do zaposlenja.
Podaci o broju obrađenih zahtjeva za lične karte u sektorima za građanska stanja u prva tri mjeseca ove godine jasno pokazuju koliko je bila potrebna dodatna radna snaga. Sektori su obradili 23.856 zahtjeva, što predstavlja značajan porast u odnosu na isti period prethodne godine.
Mladi ljudi koji su dobili priliku za zaposlenje u MUP-u Kantona Sarajevo ističu da su bili iznenađeni mogućnošću da se zaposle bez ikakve intervencije, nakon prethodnih odbijenica na drugim konkursima. Zahvalni su ministru Katici na prilici i podršci, te su izrazili motivaciju za ostanak u Bosni i Hercegovini.
Ministru Katici su uručili zahvalnicu za fer i poštenu konkursnu proceduru te priliku za zaposlenje, što je dodatna motivacija mladima da ostanu i doprinesu razvoju svoje zemlje.