BiH za isplatu penzija treba stotine hiljada novih radnika kojih nema

Sistem penzija u BiH suočava se s ozbiljnim problemima. Broj penzionera gotovo se izjednačio s brojem radnika, a doprinosi od zaposlenih nisu dovoljni da pokriju isplate penzija.

Entitetske vlade u Federaciji BiH i Republici Srpskoj suočavaju se s godišnjim deficitom od preko 200 miliona eura, koji pokrivaju zaduživanjem i korištenjem prikupljenih poreza.

S obzirom na predviđeni porast broja penzionera, ovaj deficit bi do 2032. mogao premašiti 800 miliona eura.

Razlika između uplaćenih doprinosa i isplaćenih penzija će se, prema zvaničnom procjenama vlasti, i dalje povećavati zbog sve većeg broja penzionera, redovnog zakonskog povećanja penzija za nekoliko postotaka godišnje i nedostajućeg broja radnika.

Vlade zvanično procjenjuju da bi do 2032. godine razlika između uplaćenih doprinosa i isplaćenih penzija mogla premašiti 800 miliona eura koji će se morati namiriti iz budžeta.

Redžo Mehić, predsjednik Saveza udruženja penzionera FBiH, kaže za Radio Slobodna Evropa da je takvo stanje “neodrživo”, te da vlade moraju poticati zapošljavanje.

“Međutim, nama mladi i najstručniji kadrovi odlaze u inostranstvo, jer ovdje ne vide perspektivu za svoju djecu. S druge strane, strani investitori kada dođu u BiH vide političku nesigurnost i namete na platu od 41 posto. To je neodrživo i dovodi u pitanje isplatu budućih penzija”, kazao je Mehić.